科領(lǐng)域研究所的人才資源這三個層次,從人才戰(zhàn)略、科研環(huán)境、人才結(jié)構(gòu)和人才流動幾個角度,以豐富的資料和客觀的數(shù)據(jù)進行研究機構(gòu)人才問題的比較研究,以期為我國建設(shè)好科研機構(gòu)、培育和吸引好人才提供有益借鑒。
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科領(lǐng)域研究所的人才資源這三個層次,從人才戰(zhàn)略、科研環(huán)境、人才結(jié)構(gòu)和人才流動幾個角度,以豐富的資料和客觀的數(shù)據(jù)進行研究機構(gòu)人才問題的比較研究,以期為我國建設(shè)好科研機構(gòu)、培育和吸引好人才提供有益借鑒。